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這個月,每天都過得有點提心吊膽
昨天下午才被老闆念而已
沒想到今天又延續昨天的事
被總經理約談了
我們總經理人很好,但好人不適合在這個世界生存
雖然他很婉轉的告訴我一切事情
不過我還是受盡委屈以及難過
終於還是忍不住.....唉
我只希望我可以平靜的過完這幾個月
也想告訴我們總經理
聶先生~我知道你很想為我爭取什麼
我也知道你盡力了~一切到此為止就好了
如果因為我工作效率好,而可以準時下班
沒人像其他人一樣留在公司留比較晚
讓老闆認為我沒在做事,沒為公司盡力
我也認命
我來雷歐這麼久了,我自認負責
我可以很明顯的感覺到,我不受老闆的寵
也沒有他的緣
只要我提出的任何意見,他都一概否決
新人能力不佳做不久,我也可以感受到老闆怪罪於我
聶先生,我之所以留這麼久
一方面是因為自己的倔強不服輸
一方面也是因為想留下來替你做事
可是長期不受肯定的感覺真的很不好受
有時候上司的一句肯定的話真的好過於一個月多領一兩千塊
那種心情就是一種成就感...
聶先生,希望我對你坦白的一切言語不會讓你難做人
因為我盡力了...畢竟我不是那種只做表面的人
只會挑自己有利的工作做
或許我社會歷練不夠多,也不夠明白這個職場
但是要我去巴結,說真的,我也不會
今天的我雖然心情不是很好過
充滿著委屈及難過
也鼓起勇氣對我們總經理說出那些心裡話
心裡是輕鬆許多......但也失落很多
想想,這一年多以來為公司真的有付出過
到頭來卻被老闆覺得我對公司不夠盡心盡力
付出不夠多....真的很失望
難道每天留在公司到七八點的員工才是為公司盡心盡力嗎?
會做表面公司巴結老闆的人才是紅人嗎?
現在的老闆真的都不看工作能力表現的嗎?
我每天做的工作又不比那些留在公司留到七八點的人還少
卻要背負著這種罪名呢?
當初業務部走到剩我一個人時
我一個人業務兼船務兼出貨,我都默默撐著
難道我沒負責任嗎?
總經理問我,這個公司還有值得我留下來的地方嗎?
我停頓幾秒,直搖頭
因為不是我失敗了,而是我失望了
就是那種心碎的感覺...
十月的第七天,我在這個月第二次掉眼淚了
我期待十月快快過去吧...
昨天下午才被老闆念而已
沒想到今天又延續昨天的事
被總經理約談了
我們總經理人很好,但好人不適合在這個世界生存
雖然他很婉轉的告訴我一切事情
不過我還是受盡委屈以及難過
終於還是忍不住.....唉
我只希望我可以平靜的過完這幾個月
也想告訴我們總經理
聶先生~我知道你很想為我爭取什麼
我也知道你盡力了~一切到此為止就好了
如果因為我工作效率好,而可以準時下班
沒人像其他人一樣留在公司留比較晚
讓老闆認為我沒在做事,沒為公司盡力
我也認命
我來雷歐這麼久了,我自認負責
我可以很明顯的感覺到,我不受老闆的寵
也沒有他的緣
只要我提出的任何意見,他都一概否決
新人能力不佳做不久,我也可以感受到老闆怪罪於我
聶先生,我之所以留這麼久
一方面是因為自己的倔強不服輸
一方面也是因為想留下來替你做事
可是長期不受肯定的感覺真的很不好受
有時候上司的一句肯定的話真的好過於一個月多領一兩千塊
那種心情就是一種成就感...
聶先生,希望我對你坦白的一切言語不會讓你難做人
因為我盡力了...畢竟我不是那種只做表面的人
只會挑自己有利的工作做
或許我社會歷練不夠多,也不夠明白這個職場
但是要我去巴結,說真的,我也不會
今天的我雖然心情不是很好過
充滿著委屈及難過
也鼓起勇氣對我們總經理說出那些心裡話
心裡是輕鬆許多......但也失落很多
想想,這一年多以來為公司真的有付出過
到頭來卻被老闆覺得我對公司不夠盡心盡力
付出不夠多....真的很失望
難道每天留在公司到七八點的員工才是為公司盡心盡力嗎?
會做表面公司巴結老闆的人才是紅人嗎?
現在的老闆真的都不看工作能力表現的嗎?
我每天做的工作又不比那些留在公司留到七八點的人還少
卻要背負著這種罪名呢?
當初業務部走到剩我一個人時
我一個人業務兼船務兼出貨,我都默默撐著
難道我沒負責任嗎?
總經理問我,這個公司還有值得我留下來的地方嗎?
我停頓幾秒,直搖頭
因為不是我失敗了,而是我失望了
就是那種心碎的感覺...
十月的第七天,我在這個月第二次掉眼淚了
我期待十月快快過去吧...
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